| المحافظة | السنه | الاجمالي | الذكور | الاناث |
| إجمالي الجمهورية | 2015 | 12.8% | 9.4% | 24.2% |
| إجمالي الجمهورية | 2016 | 12.5% | 8.9% | 23.6% |
| إجمالي الجمهورية | 2017 | 11.8% | 8.2% | 23.1% |
| إجمالي الجمهورية | 2018 | 9.9% | 6.8% | 21.4% |
| إجمالي الجمهورية | 2019 | 7.9% | 4.8% | 21.7% |
| إجمالي الجمهورية | 2020 | 7.9% | 6% | 17.7% |
| إجمالي الجمهورية | 2021 | 7.4% | 5.6% | 16% |
المصدر:
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء بحث القوى العاملة
تعريف المؤشر:
عدد الإناث في الفئة العمرية المنتجة القادرات على العمل واللاتي يرغبن فيه ويبحثن عنه ولا يجدونه منسوباً إلى إجمالي الإناث في قوة العمل داخل الحدود الجغرافية للدولة أو لوحدة إدارية محددة في لحظة زمنية محددة.
كيفية حساب المؤشر:
عدد الإناث (15-64 عام) الراغبات في العمل ويبحثن عنه ولا يجدونه عند لحظة زمنية معينة / إجمالي الإناث داخل قوة العمل في نفس اللحظة × 100.
أهمية المؤشر:
1. يفيد هذا المؤشر في التعرف على عدد ونسبة الأفراد المتعطلين الذين لا يساهمون في العملية الإنتاجية بسبب القصور في خلق فرص عمل جديدة.
2. يفيد هذا المؤشر في التعرف على الزيادة النسبية في حجم القوى العاملة ومدى الاحتياج الفعلي للعمل.
المستهدفات
| 2020 | 2025 | 2030 |
| 21.30 | 18.7 | 16.00 |